PERCHÉ
Ci impegniamo quotidianamente perché le aziende siano luoghi dove le Persone partecipino alla produzione di VALORE per il CLIENTE e per se stessi.
Alcune domande:
· Che momento vive la tua azienda? Come lo vivono le persone?
· Quali sono le priorità?
· Qual è la mission e il grado di consapevolezza?
· Cosa stai realizzando per adempiere la mission?
· Cosa puoi fare meglio e di più?
· Cosa non dovresti fare che invece stai facendo?
· Come impieghi le risorse, con che budget mentali ed economici?
· Che comunicazioni dai all’interno e ai clienti e quali comportamenti?
· Quali sono i veri obiettivi di miglioramento che emergono dalle diagnosi?
I nostri valori
Noi riteniamo che l'unica possibilità di aiutare le aziende, consista nell'aiutarle ad aiutarsi.
Non imponiamo le nostre soluzioni, ma aiutiamo i nostri clienti a scoprire di che cosa hanno bisogno, e li guidiamo verso il loro obiettivo.
Un consulente non può mai sapere abbastanza sulla particolare situazione e cultura di un'organizzazione per essere in grado di dare soluzioni rispetto a quello che i membri dell'organizzazione stessa dovrebbero fare per risolvere i loro problemi.
L’obiettivo
Costruire con il Cliente una relazione di aiuto, volta a favorire e ad accelerare i processi di eccellenza ponendo particolare attenzione al patrimonio intangibile rappresentato dalle Persone.
Il nostro stile, la consulenza di processo, affronta con competenza organizzativa, sociologica e psicologica le dinamiche della relazione d'aiuto.
Non proponiamo solo tecniche, ma un sostegno alla crescita culturale e allo sviluppo organizzativo per l'evoluzione dell'organizzazione.
